Свод ежедневные показатели

Приём ответов открыт · до 18:00 МСК

Показатели дня — в одном коротком опросе

Шесть шагов и около трёх минут. Так факт по каждому сотруднику попадает в один отчёт: видно, где отклонение от плана, а где вопрос к загрузке и конверсии.

6 вопросов по одному на шаг ≈ 3 минуты с открытыми ответами 1 раз в день до конца рабочего дня

Что нужно ответить

Шаги можно проходить в любом порядке
  1. Кто вы

    ФИО и список, в котором вы числитесь. Список подставится автоматически.

  2. Дата

    Сегодняшний день — он уже подставлен, останется подтвердить или изменить.

  3. Назначенные встречи

    Сколько первичных и сколько вторичных — две цифры рядом.

  4. Проведённые встречи

    Встречи, которые состоялись фактически, включая повторные показы за день.

  5. Брони

    Клиенты, которые зафиксировали дату визита или подписания.

  6. Сделки

    Договоры, по которым есть подпись и оплата либо первый платёж.

Считайте по текущему состоянию дня: незакрытые и перенесённые встречи в бронь и сделки не идут.

Зачем это

Сводим факт по каждому сотруднику и отделу в одну таблицу, чтобы сравнивать с планом и видеть разрыв, а не отдельные разрозненные цифры.

Кто видит

Руководитель отдела, который ведёт свод. Промежуточные ответы коллегам не показываем, оценок по сотрудникам делаем по показателям, а не по людям.

Когда и как часто

Один раз в рабочий день до 18:00 по Москве. День выходной — пропускаем. Не успели до утра: можно дозаполнить до 20:00, дата в отчёте останется вчерашней.